2023年安庆高新区山口乡公开招聘村（社区）后备干部公告

为进一步加强村（社区）队伍建设，经研究决定，招聘后备干部，本着公平、公正、公开的原则，现将有关事项公告如下：

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘计划

共计划招聘5名工作人员，具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《2023年安庆高新区山口乡公开招聘村（社区）后备干部岗位计划表》（附件二）。

三、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；

3、岗位所需要的学历和专业条件；

4、报考人员户籍在山口乡或是报考人员父母、配偶在山口乡；

5、年龄28周岁以下（含1995年8月1日出生）；若有退伍军人报名，不限专业，学历高中及以上，年龄32周岁以下（含1991年8月1日出生）；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校学生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、属于失信被执行人的人员；

7、录取后不能与原单位解除劳动关系的人员。

8、法律法规规定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公开招聘工作在山口乡公开招聘村（社区）后备干部工作领导小组下实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名流程

1、本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年8月10日9:00至2023年8月16日17:00，逾期不再补报;

2、报名网址：企事业单位招聘考试网（网址:http://www.ahhfhr.com）。

报考人员需提交以下材料参加报名：

①《2023年安庆高新区山口乡公开招聘村（社区）后备干部报名表》（附件一）；

②身份证；

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》；

④退役军人证明（仅退役军人报名必须提供）；

⑤本人近期2寸电子证件照；

⑥户口簿（首页、户本页和本人页），如本人户籍不符合岗位要求请上传配偶或父母相关户籍证明材料；

⑦相关资历证明等材料。

以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在网址：企事业单位招聘考试网（网址:http://www.ahhfhr.com）下载。点击首页－招考公告－《2023年安庆高新区山口乡公开招聘村（社区）后备干部公告》中附件链接进行下载，其他渠道下载视为无效。关于该招聘的所有公示公告以企事业单位招聘考试网为准。

（二）资格审查

资格审查由山口乡公开招聘村（社区）后备干部工作领导小组负责。

资格审查由报考人员报名后，在2023年8月18日17：00前可登录企事业单位招聘考试网（网址:http://www.ahhfhr.com）查询是否通过资格审查。不另行通知。

报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若达不到开考比例，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

（三）笔试

1、笔试时间：2023年8月26日上午。

2、笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员于8月21日上午9:00后，登录企事业单位招聘考试网（网址:http://www.ahhfhr.com）自行下载并打印《准考证》。

3、笔试内容及分值：采取闭卷形式进行，满分100分。笔试内容：综合知识、专业知识，不指定考试参考资料，《综合知识》内容包括时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作等。      

4、按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，在企事业单位招聘考试网（网址:http://www.ahhfhr.com）公布。

（四）资格复审

1、根据实际招录岗位数和笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定资格复审人员，若达不到开考比例的由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审。通过资格复审人员确定为面试人选。

2、报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

3、考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

4、资格复审时间、地点另行通知，提供材料均需原件及复印件、具体提交材料待资格复审通知发布，通过资格复审的人员，按规定打印面试通知书。

（五）面试

1、面试时间：详见面试通知书

2、面试地点：详见面试通知书。

3、面试方式、内容：根据参与资格复审原则上按照招聘人数3∶1的比例，确定进入面试人员，若参加面试人数不足3∶1的，由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

采取结构化面试形式进行，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

面试时间、地点另行通知。

（六）成绩合成 

1、报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

2、考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先；若优先条件相同或无优先条件的，则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布，递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

（七）体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。

（八）考察

1、考察工作由山口乡公开招聘村（社区）后备干部工作领导小组根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

2、如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补，递补不超过两次。

（九）研究决定

对体检、考察均合格的报考人员，同山口乡公开招聘村（社区）后备干部工作领导小组在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请山口乡人民政府领导集体会议讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。

讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。

（十）管理及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由报考村（社区）与拟聘用人员签订劳动合同。

聘用人员薪资参照村级委员待遇，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期2个月，试用期工资按基本工资80%发放。试用期满经考核合格胜任现职的正式聘任，首个聘期为2年。试用期经考核不胜任的，可