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为深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于稳就业保就业决策部署,进一步做好高校毕业生等青年就业见习工作,根据省人社厅《关于印发2022年就业见习岗位募集计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93号)要求,以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领,积极引导推动更多用人单位开发就业见习岗位、承担就业见习任务,促进更多高校毕业生等青年群体通过见习提升就业能力、尽早实现就业。现就2022年安庆市市直机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下: 01 招募计划 经岗位征集审核,2022年在市直党政机关、事业单位开发101个就业见习岗位(详见附件1),招募岗位等信息于本公告发布之日起在安庆市人力资源和社会保障局网(https://rsj.anqing.gov.cn)、安庆人才网(www.aqrc.com)、安庆公共招聘网(www.aqggzp.com)及相关微信公众号统一发布。 02 招募条件 离校2年内(2021届、2022届)未就业高校毕业生,或16-24岁失业青年。 报名人员还必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)以前从未参加过就业见习(含省外); (六)岗位所需要的其他条件。 03 报名方式 符合条件的高校毕业生等青年请将《2022年安庆市市直机关事业单位就业见习申请表》(详见附件2)发送至报名邮箱30719960@qq.com,报名时间自公告发布之日起至6月27日,逾期不再补报。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致,凡弄虚作假的,一经查实,取消其报名资格或见习资格。每位报名人员限报一个岗位。 04 岗位对接 7月2日上午,市人社局将举办2022年市直机关事业单位就业见习对接会,为见习单位和意愿参加见习的高校毕业生等青年搭建面对面的对接平台,对接会地点设在市人力资源市场(棋盘山路348号),部分岗位对接地点根据报名情况另行通知。高校毕业生等青年携带《2022年安庆市市直机关事业单位就业见习申请表》和毕业证书、身份证原件和复印件参加,见习单位按照“科学规范、人岗相宜、提升能力”原则,根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的,在人岗相宜的同等条件下,优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。
来自: 安庆就业
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